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凝“新”聚力,筑梦起航丨2021级新员工入职岗前培训

时间:2021-11-02 17:16来源:台州博爱医院医共体 作者:丁建萍 点击:
  本网讯(文化策划中心 丁建萍/文)
 
起点  机遇  挑战 展望
 
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  为促使新入职员工进一步了解公司文化、掌握工作制度、强化专业技能,更快更好地融入天瑞公司,适应工作环境,9月和10月,台州博爱医院开展了2021年新员工岗前培训。
 
台州博爱医院医共体
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  在集中授课的开班典礼上,天瑞集团行政总监、台州博爱医院执行院长金智超致欢迎辞,他首先对新员工的加入表示热烈的欢迎,新员工的加入给蓬勃发展的医院注入了新的生机和活力,新入职的头几年,是从单纯走向成熟、从感性走向理性的关键时期,他以“勤、听、学、静、悟、畏”6字勉励新员工,并表示工作与求知一样,离不开勤奋和实干,要在学习的基础上多听多思考,悟出自己的方式方法,保持对医学、生命、诱惑的敬畏之心,正确规划自己的职业生涯,学会自我管理,找准奋斗方向,学好专业、尽心尽职,快速成长、尽善尽美!
 
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  接着,医院党委副书记、副院长周海平带领大家上了培训第一堂课,详细介绍了医院党建文化,并通过《一组感人故事,告诉你什么是伟大的建党精神》,带领在座员工学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记深刻指出的“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神。
 
  随后,天瑞集团行政部副部长江君向新员工介绍了集团和医院的基本情况;集团考核与人力资源部管理专员颜小燕向大家介绍了岗前培训的目的、内容、要求及注意事项,让大家带着目标去学习。
 
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  各职能科室负责人为新员工全方位地讲解了医院的规章制度和行业规范,内容包括科学合理用血、处方管理、抗菌药物使用规范、医政医管部制度解读、医患沟通、依法执业、科教学分管理、健康教育、传染病、慢性病、死亡报卡等、医院消防安全常识培训及消防器材灭火演练、反诈宣传、党建文化长廊参观、疫情防控知识+技能培训、院感知识、质控管理、病历书写规范、病历归档、复印等相关规定、十八项核心制度解读、护士条例解读、护理核心制度及护理安全、人事管理制度、医保政策解读、生活垃圾与医疗垃圾正确投放、院感知识、质控知识和医院各项管理制度解读等。在反诈宣传培训中,特别邀请路桥区派出所副所长陈贝来院进行反诈宣传,根据多年公安工作经验,并结合医院实际情况,介绍了各类网络诈骗防范知识。
 
  这些富有意义的课程,使新员工在较短时间内充分了解医院文化,熟悉掌握医院规章制度,了解各职能科室的工作范围和职责,也为他们日后更好地开展工作打下基础。
 
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  在这秋高气爽、满城丹桂飘香的日子里,新员工开展了“凝心聚力、拼搏进取”户外拓展登高之旅,旨在培养新员工的团队意识、责任意识和贡献意识,促进新员工从学生到职业人的心态转变。本次新员工户外拓展培训不仅加深了新员工间的感情联系,也让他们认识到“团队精神”对于个人和集体的重要作用。经过拓展训练,大家在拓展中学习,在拓展中改变,享受协作、勇气带来成功喜悦的同时,深刻感受到责任、协助、自信和信任的精髓。为新员工以后走上岗位、快速融入新角色、高效加入团队建设提供了坚实基础。
 
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  结束了集中授课,经过一系列的测试,30名风华正茂、朝气蓬勃的新入职员工,在经历了岗位实践锻炼和医院集中培训学习后,他们满怀豪情、昂首阔步,顺利走上了工作岗位,完成了从“学校人”到“博爱人”的真正转变。
  
  通过此次岗前培训,全体新员工增强了对医院的认同感,加深了对本职工作的认识,增进了彼此之间的友谊,坚定了理想信念。相信在不久的未来,新员工们定将秉承“博瀚东海,爱心奉献”的办院宗旨,精诚创新,以饱满的热情和昂扬的精神状态投入到日常工作中来,展现出青春最美的华章。
 

 

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